Anasayfa > Etiket Arşivi: şartlar

Etiket Arşivi: şartlar

Hangi Kurum Ne Kadar Memur ve Personel Alacak

personel memur alımı

Bazı kurumlar KPSS şartı ararken bazıları ise KPSS'siz personel ve memur alımı yapacaklarını duyurmaktadırlar. Bazı devlet kurumlarına başvurabilmek için ilköğretim mezunu olmak bile yeterli olabilecek. Bazıları için ise üniversite mezunu olmak şart. Buna göre aşağıda memur ve personel alacak kurum ve kuruluşları özetlemeye çalıştık. Polis özel harekat: Adayların 28 yaşından gün almamış olması ve askerlik terhis tarihlerinden itibaren 36 aydan fazla süre geçmemiş olması gerekiyor.

Devamı »

Konut Hesabı ve Devlet Katkısı

07 Nisan 2015, 29319 sayılı resmi gazete ile Kanun Hükmünde Kararnameye, madde 15'e ek madde 3 ile "Konut hesabı ve Devlet katkısı" maddesi eklenmiştir. Buna göre; konut hesabı açanlar, 3 yıl süre ile sistemde kalanlar ve konut satın alanlara konut yardımı olarak devlet katkısı ödenecektir. Resmi gazetedeki ek madde aşağıdaki gibidir. MADDE 15 – 633 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye aşağıdaki ek madde eklenmiştir. “Konut hesabı ve Devlet katkısı

Devamı »

Açık Öğretimden Örgün Eğitime Geçiş Yapma

2014-2015 öğretim yılından başlamak ve kademeli olarak Açık Öğretim Lisesi veya Mesleki Açık Öğretim Lisesinden, yaş itibariyle örgün ortaöğretim kurumlarma kayıt şartlarını taşıyan, örgün ortaöğretimde okuma hakkı bulunan ve disiplin yönünden örgün eğitim dışına çıkarma cezası almayan öğrencilerin nakil ve geçişleri ders kesiminden yeni öğretim yılının başlangıcına kadar geçen süre içerisinde aşağıdaki hususlar dikkate alınarak yapılır: 1- Nakil ve geçiş yapacak öğrencilerin durumlarının değerlendirilmesinde; Ortaöğretim Kurumlan Yönetmeliğinin 41’inci Maddesinin

Devamı »

Uzmanlaşmış Meslek Edindirme Merkezleri (UMEM) Nedir?

Uzmanlaşmış Meslek Edindirme Merkezleri (UMEM) Beceri’10 Projesi: Bir beceri kazandırma ve iş edindirme seferberliğidir. Projenin başlıca amacı, işsizlere meslek edindirmek suretiyle istihdamın artırılması ve işverenlere nitelikli eleman kazandırılmasıdır. İstihdam sorunun altında yatan en önemli nedenlerden biri de ''mesleksizlik''dir. Türkiye’de vasıfsız işgücü fazlalığı olduğu görülmekte diğer yandan firmalar da kaliteli eleman bulma sıkıntısı çekmektedir. Bu kapsamda işgücü piyasasında arz talep uyuşmazlıklarından kaynaklanan işsizliğe çözüm getirmek amacıyla “Uzmanlaşmış Meslek Edindirme Merkezleri (UMEM) Beceri’10 Projesi” başlatılmıştır.

Devamı »